معاون شهردار تهران:
شركت های زیرمجموعه شهرداری باید تعیین تكلیف شوند
به گزارش فست تریپ معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شهردار تهران اظهار داشت: یكی از موارد مهم در طرح اصلاح ساختار شهرداری، ضرورت تعیین تكلیف شركت های وابسته به شهرداری است.
به گزارش فست تریپ به نقل از مهر، حامد مظاهریان روز گذشته در دومین روز كاری خود در شهرداری تهران از بخش های زیر مجموعه معاونت برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا و معاونت منابع انسانی بازدید كرد و از نزدیك با كاركنان مجموعه به صحبت و دریافت اطلاعات كاری پرداخت. مظاهریان در بازدید از اداره كل تشكیلات و اداره كل برنامه و بودجه، به لزوم اصلاح وضعیت شركت ها، درآمد و بودجه آنها اشاره و اظهار نمود: شركت ها باید مطابق با قانون تجارت و برای اهداف بازرگانی تشكیل شوند اما در خیلی از موارد، اقدامات حاكمیتی توسط این شركت ها انجام می شود و نحوه اداره آنان همانند ادارات دولتی است. معاون شهردار تهران، خاطرنشان كرد: باید یك مطالعه جامع و كامل نسبت به وضعیت شركت ها، فلسفه تاسیس آنها، ماهیت كاری آنها و مأموریت های آن صورت گیرد و سپس در مورد نحوه فعالیت آن تصمیم گیری شود. وی افزود: در وضعیت فعلی خیلی از شركت ها كارآمد نیستند، در صورتی كه باید به معنای واقعی، هیات مدیره مستقل داشته باشند و به سوددهی برسند. لزوم تسریع و تسهیل در فرآیندهای سازمانی مظاهریان در ادامه، بر مبحث اصلاح فرآیندها هم تصریح كرد و اظهار داشت: یكی از موضوعاتی كه در رتبه بندی كسب و كارها در دنیا انجام و عرضه شده است، مبحث صدور مجوزهای راه اندازی ساختمان شامل پروانه شهرداری و مجوزهای خدماتی است. در ایران این عدد به صورت میانگین حدود ۲۵۰ روز است اما در سنگاپور این عدد تنها ۲۶ روز و در امارات ۴۴ روز است. این فرایند با استفاده از خدمات غیرحضوری و هوشمندسازی امور، قابل كاهش است. معاون شهردار تهران اظهار داشت: باید با راه اندازی فرآیندهای كسب و كار نوین و بهره مندی از امكانات شهر هوشمند، تلاش نماییم تا فرآیندها را تسهیل و تسریع نماییم. وی افزود: تمامی مطالعات در رابطه با آینده پژوهی و بهبود روش ها در نهایت باید به اصلاح فرآیندها برسد تا جایی كه مراجعات حضوری حذف و فرآیندها و خدمات بر بستر الكترونیك عرضه شود. معاون شهردار تهران، در ادامه از مدیریت سیاستگذاری و برنامه ریزی راهبردی و اداره كل تدوین قوانین و امور شورا هم بازدید كرد و در این بازدید با اشاره به ضرورت تعامل بیشتر شهرداری با شورای شهر و نهادهای بیرونی اظهار داشت: پاسخ دقیق و بموقع به نامه های ارسالی از جانب اعضای شورا یكی از موضوعاتی است كه باید به صورت ویژه مورد توجه قرار گیرد. وی توجه به پختگی و كار كارشناسی بر روی لوایح ارسالی به شورای شهر را ضروری دانست و اظهار داشت: لوایح باید از همه جوانب بررسی و سپس در اختیار اعضای شورا قرار گیرد تا بهترین مصوبات را برای اجرا داشته باشیم. مظاهریان، همینطور از رونمایی از سامانه تنقیح قوانین و مقررات شهرداری تهران در آینده نزدیك اطلاع داد و اظهار داشت: در این سامانه كه از گذشته زیرساخت های آن فراهم شده، تمامی قوانین، مصوبات، بخشنامه ها و نظامات در رابطه با مدیریت شهری جمع آوری، تنقیح و در دسترس عموم قرار گرفته است. لزوم به روز رسانی مستمر سامانه جامع منابع انسانی وی در بازدید از حوزه ستادی معاونت منابع انسانی هم بر لزوم ساماندهی هرچه دقیق تر سامانه جامع منابع انسانی و به روز رسانی احكام در سامانه از راه اتصال سامانه های پرداخت حقوق و مزایا با سایر بخش ها تصریح كرد و اظهار داشت: نیروی انسانی سرمایه سازمان است و ادامه روند نوسازی ساماندهی نیروها با روشی نو صورت خواهد گرفت. مظاهریان بر لزوم مشاهده سامانه جامع منابع انسانی در داشبورد مدیریتی شهردار تصریح كرد و افزود: آمار دقیق و به روز از وضعیت نیروی انسانی می تواند راهنمای خوبی در تصمیم سازی ها و تصمیم گیری ها برای مدیران شهری باشد. در بازدید معاون شهردار تهران از دو معاونت تحت تصدی كه بیشتر از سه ساعت به طول انجامید، مظاهریان در دیدار چهره به چهره از كاركنان خواست تا چاره ها و گزارشات كارشناسی در مورد موضوعات مرتبط را ارائه نمایند.
مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب